1. 院内保育所を設置しています。
2. 育児休業は、最長3年間取得できます。
3. 育児時間休暇が、取得できます。
4. 男性職員にも、妻の出産に対し出産補助休暇が取得できます。
5. その他、市職員に準じたサポートを受けられます。

1. 新人研修制度の充実とプリセプターシップにより新人を支援します。
2. キャリア開発ラダーを整備しています。
3. 目標管理により、自己啓発を支援します。
4. 認定看護師および助産師育成を支援します。
5. 資格取得看護師による活動を支援します。

積極的な委員会活動を通して質の高い看護を目指します。
院内勉強会の充実に努めています。